Управление персоналом на основе компетенций
Чуланова Оксана Леонидовна
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Представлены содержание и основные элементы модели компетенций, предложены алгоритм ее построения и механизмы применения с позиции повышения эффективности использования персонала в современных организациях.
Yıl:
2021
Yayımcı:
НИЦ ИНФРА-М
Dil:
russian
Dosya:
PDF, 34.37 MB
IPFS:
,
russian, 2021
Litres
Bir kitap dükkanı eklemek ister misiniz? Bize support@z-lib.do adresinden ulaşın
Dosyaları dönüştürün
Diğer arama sonuçları
Diğer avantajları 
![Руднев, Евгений Анатольевич — Управление качеством образования в школе: ресурсы руководителя [Текст] : учебно-методическое пособие](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/genesis/cd820c429723b7de44ad9fc9c4bbe7f024f43bb2822589d1fdfe6abb81c339eb.jpg)
![Враймунд, Инна Владимировна — Знаки и знаковое сознание: графосемиотический подход [Электронный ресурс]](https://s3proxy.cdn-zlib.se/covers200/collections/genesis/518238e1f93ac9931dd7108a48de77c4309a9ede834c53ed97edd2f3cba47f86.jpg)
